赤峰市人力資源和社會保障局
來源:赤峰市人力資源和社會保障局     發布時間:2019-08-22 15:09    

  主要職責:
  貫徹執行國家、自治區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、法律法規;擬訂赤峰市人力資源和社會保障事業發展規劃、方案和政策,并組織實施和監督檢查。
  擬訂赤峰市人力資源開發規劃,推進人才戰略實施,完善人才儲備制度;擬定并組織實施全市人力資源市場發展規劃,建立全市統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
  觀察執行統籌城鄉就業發展政策,擬定赤峰市統籌城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;組織落實就業援助制度和職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭落實高校畢業生就業政策,會同有關部門貫徹并實施各類人才的培養、引進、使用、評價和激勵政策。
  貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策,擬訂、實施全市城鄉社會保險及其補充保險標準;統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系;貫徹落實機關、企事業單位基本養老保險政策;貫徹落實國家、自治區社會保險及其補充保險基金管理和監督制度;編制全市社會保險基金預決算草案。
  負責全市就業、事業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
  會同有關部門貫徹落實機關、事業單位人員工資收入分配政策,綜合管理全市機關、事業單位的工資福利和工作人員離退休工作,貫徹執行國家、自治區機關企事業單位人員福利和離退休政策。
  會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策,貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策;推進職稱制度改革工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,貫徹落實吸引國(境)外專家、留學人員來赤(回國)工作或定居政策。
  會同有關部門落實安置軍隊轉業干部的政策和計劃,負責軍隊轉業干部教育培訓工作,貫徹落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
  負責全市行政機關公務員及參照《公務員法》管理事業單位的綜合管理,貫徹落實國家、自治區有關人員調配政策和特殊人員安置辦法;會同有關部門貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度,綜合管理政府獎勵和表彰工作。
  會同有關部門貫徹落實農牧民工綜合性政策,擬訂全市農牧民工工作規劃,推動農牧民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農牧民工合法權益。
  統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法違紀案件。
  貫徹執行國家、自治區引進國(境)外人才和智力政策,負責全市引進國(境)外人才和智力工作;管理在赤峰工作的外國專家,歸口管理全市出國(境)培訓工作,負責全市人力資源和社會保障國際交流工作。
  承辦赤峰市人民政府和自治區人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。
  地址:赤峰市新城區黨政綜合樓A座
  聯系電話:0476-12333
  工作時間:周一到周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30


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